Négocier, c'est participer à la prise d'une décision commune. C'est influencer et c'est s'affirmer en tant qu'individu ou collectivité. C'est décider de la teneur de l'entente qui nous liera à l'autre. Faut-il le rappeler, une solution négociée vaut toujours mieux qu'une solution imposée par un tiers intervenant.
Ce volume de la
Collection des habiletés de l'École du Barreau explique principalement la négociation, l'un des modes appropriés de résolution de conflits, de la théorie à la rédaction du plan jusqu'à la conduite des séances de négociation. Ce volume présente aussi d'autres modes appropriés de résolutions de conflits : l'arbitrage, la conciliation et la médiation.
Aperçu de la table des matières
- La justice participative
- La théorie de la négociation
- Compléter le plan d'une négociation
- La conduite d'une négociation
- La médiation privée et la conciliation judiciaire
- La conciliation et la médiation
- La conciliation prédécisionnelle à la Commission des relations du travail
- L'arbitrage conventionnel
- L'arbitrage international au Québec : les points clés
- Le droit collaboratif
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